Schritt 1: Relevanz des Themas darstellen

• Ziel: Zeige auf, warum das Thema Deiner Arbeit wichtig ist und welches Problem es adressiert.
• Tipp: Beginne mit einem allgemeinen Überblick und führe dann zu spezifischen Aspekten über, die Du in Deiner Arbeit behandeln wirst.
• Beispiel: „Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt grundlegend verändert und bringt neue Herausforderungen für das Personalmanagement mit sich.“

Schritt 2: Hintergrundinformationen bereitstellen

• Ziel: Gib dem Leser einen kurzen Überblick über den aktuellen Stand der Forschung oder wichtige Begriffe, die für das Verständnis notwendig sind.
• Tipp: Vermeide dabei zu detaillierte Informationen – die Einleitung dient nur als Einstieg.
• Beispiel: „In den letzten Jahren haben zahlreiche Studien gezeigt, dass digitale Technologien sowohl Chancen als auch Risiken für die Produktivität von Unternehmen bieten.“

Schritt 3: Forschungslücke identifizieren

• Ziel: Zeige auf, welche Aspekte bisher wenig erforscht sind oder welche Fragen unbeantwortet bleiben.
• Tipp: Diese Lücke bildet die Grundlage für die Fragestellung Deiner Arbeit.
• Beispiel: „Jedoch fehlt es bisher an Untersuchungen, die den Einfluss von Digitalisierung auf die Mitarbeitermotivation im Mittelstand beleuchten.“

Schritt 4: Zielsetzung der Arbeit formulieren

• Ziel: Erkläre, was Du mit Deiner Arbeit erreichen möchtest.
• Tipp: Formuliere klar und präzise, welche Ziele Du verfolgst und welche Fragen Du beantworten möchtest.
• Beispiel: „Ziel dieser Arbeit ist es, den Zusammenhang zwischen digitalem Wandel und Mitarbeitermotivation im Mittelstand zu analysieren.“

Schritt 5: Forschungsfrage oder Hypothesen vorstellen

• Ziel: Stelle die zentrale Forschungsfrage vor, die Deine Arbeit leitet.
• Tipp: Die Forschungsfrage sollte präzise sein und den Kern Deiner Untersuchung widerspiegeln.
• Beispiel: „Die zentrale Forschungsfrage lautet: Inwieweit beeinflusst der Einsatz digitaler Technologien die Motivation der Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen?“

Schritt 6: Methodisches Vorgehen kurz skizzieren

• Ziel: Gib einen kurzen Überblick, wie Du die Forschungsfrage untersuchst (z.B. qualitative Interviews, Literaturanalyse).
• Tipp: Halte diese Darstellung kurz – ausführlichere Informationen folgen im Methodenteil der Arbeit.
• Beispiel: „Zur Beantwortung der Forschungsfrage werden qualitative Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitern in mittelständischen Unternehmen durchgeführt.“

Schritt 7: Aufbau der Arbeit vorstellen

• Ziel: Gib dem Leser eine Orientierung, wie die Arbeit strukturiert ist und was ihn in den folgenden Kapiteln erwartet.
• Tipp: Beschreibe kurz, was in den einzelnen Kapiteln behandelt wird.
• Beispiel: „Kapitel 2 gibt einen Überblick über die theoretischen Grundlagen der Digitalisierung. In Kapitel 3 wird das Forschungsdesign vorgestellt, während Kapitel 4 die Analyse der Interviewdaten enthält.“

Schritt 8: Interesse der Leser wecken

• Ziel: Schließe die Einleitung mit einem Satz, der das Interesse der Leser aufrechterhält und neugierig auf den weiteren Verlauf macht.
• Tipp: Formuliere eine spannende Frage oder weise auf die Relevanz der Ergebnisse hin.
• Beispiel: „Die Ergebnisse dieser Arbeit sollen neue Einblicke in die Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für mittelständische Unternehmen bieten.“

Zusammenfassung der Tipps:

1. Relevanz betonen – Warum ist das Thema wichtig?
2. Hintergrundinformationen geben – Kurzer Überblick über den Stand der Forschung.
3. Forschungslücke identifizieren – Wo liegt der Wissensbedarf?
4. Zielsetzung formulieren – Was möchtest Du erreichen?
5. Forschungsfrage vorstellen – Worum geht es konkret?
6. Methodisches Vorgehen skizzieren – Wie gehst Du vor?
7. Aufbau der Arbeit erklären – Was erwartet die Leser?
8. Interesse wecken – Neugierig machen auf die weiteren Kapitel.

Diese Schritte helfen Dir, eine fundierte und ansprechende Einleitung zu schreiben, die den Leser strukturiert in Dein Thema einführt und die Bedeutung Deiner Arbeit unterstreicht.